Ons werk

Veranderen om jezelf te kunnen blijven

_Klant: 
Nilsson
_Opdracht: 
corporate identity
Overzicht
museum voor communicatiekunst

We houden er niet zo van om over onszelf te praten. Waarschijnlijk is dat te danken aan een beetje  ‘ouwe-jongens-krentebrood-mentaliteit’. Nuchter en het liefst zo no-nonsense mogelijk. We laten liever een ander oordelen door te laten zien wat we doen en hoe we dat doen. Maar nu er zo’n grote verandering plaats vindt komen we er niet onderuit om kort wat over onszelf te vertellen. Het waarom van onze keuze voor een nieuw gezicht en een nieuwe kleur.

Nilsson is de laatste jaren hard gegroeid en kent nu meerdere disciplines. De oude jas pastte niet meer. Het werd tijd voor een nieuwe jas, een nieuwe uitstraling. Een uitstraling die belichaamt wie we werkelijk zijn. Betekent dit dat opeens alles anders wordt? Absoluut niet. We blijven gewoon wie we zijn: creatieve aanpakkers, die strategisch en doelgericht werken.

Voor onze eigen lancering hebben we het concept 'museum voor communicatiekunst' bedacht. Tot de middeleninzet behoorde een direct-mailing, een e-mailnieuwsbrief, een gids waarin de collectie beschreven staat en een beursstand op de Contacta in de vorm van een museum. Met de opening van het Bevelandenplein op de Contacta werd ook het museum voor de communicatiekunst officieel geopend.  

Projectteam

Alex Vlieland

Traffic Manager

Carola Versluis

DTP 'er / Prepress

Edwin Staps

Art Director

Enssan Hobeijn

Grafisch Vormgever

Gerrit Dieleman

Management

Helma Walhout

Grafisch Vormgever

Herman Kraamer

Directeur

Jasper van der Hulst

Communicatieadviseur

Jozias Boone

Multimedia Vormgever

Lilian Remijn

Grafisch Vormgever

Mark Wittens

Web Developer

Martijn Kapel

Communicatieadviseur

Pieter Bezuijen

Internet Manager

Ruben de Gooijer

Grafisch Vormgever
Media
doorkijk museum voor communicatiekunst